Manuales interdepartamentales, 139. Diagramas de procedimiento o de flujo. 139. Simbología, 139. Secuencia para elaborar un diagrama de procedimiento, 140. Carta de distribución del trabajo o de actividades, 140. Formulación, 141. Análisis de puestos, 142 Unidad 5. Dirección 143 Existen distintos tipos de manuales: Manual organizacional. Resume el manejo de una empresa en forma general. Indica la estructura, las funciones y roles que se cumplen en cada área. Es el más genérico y debe ser conocido por todos los empleadoss, ya que busca plasmar toda el funcionamiento de la institución, tanto la actividad Estos manuales concentran informacin relativa o diferentes tpicos o aspectos de una organizacin. El objeto de agruparla en un solo documento obedeciera bsicamente a las razones siguientes. Que resulte ms viable econmicamente. Que se considere ms accesible para su consulta. Que tcnicamente se estime necesario integrar ms de un tipo de informacin. MANUALES ADMINISTRATIVOS Un manual administrativo es una herramienta de comunicación muy útil entre la empresa y el personal, manteniéndolo al tanto de lo que se desea alcanzar y de qué manera; permitiendo el manejo y control de la información. Conveniente para las microempresas Económico Especifico EJEMPLO DESVENTAJAS MANUALES Son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa. Los manuales, de acuerdo con su contenido, pueden ser: • • • • • • • • 1.2.2 Manuales interdepartamentales Son similares, en su contenido, a los manuales departamentales, aunque no siempre