obligation de diffusion d'une offre d'emploi
mentions interdites offre d'emploi
obligation diffusion offre d'emploi en interne
obligation légale recrutement
référence de l'offre d'emploidiscrimination offre d'emploi
mention handicap offre d'emploi
reglementation offre d'emploi

Les règles et mentions obligatoires dans une offre d'emploi · Une date de mise en ligne de votre annonce · L'intitulé exact du poste proposé · La description des Le contenu de l'offre d'emploi ne doit contenir aucune mention discriminatoire. Ainsi, les mentions telles que « poste réservé aux personnes handicapées » La loi ne fixe aucun contenu obligatoire à une offre d'emploi. Une mention relative à une limite d'âge supérieure est interdite : Par exemple, une offre Les mentions obligatoires · Une date de publication ou de mise en ligne · Une référence/numéro d'offre · Un intitulé de poste · La description du poste · La L'emploi de la langue française : toute offre d'emploi en France doit être rédigée en français. · L'offre ne doit pas comporter de mentions discriminatoires (288 467 offres d'emploi · 1- Un âge minimum. Il est interdit de préciser un âge requis pour entrer en poste. · 2- Une limite d'âge. · 3- L'absence de date. · 4- Les